派遣社員とは？

今回は弊社の中心である「派遣社員」とは？についてメリット・デメリットと共にご紹介いたします。

まず派遣社員とは？　正社員となにが違うの？

というところからご説明いたします！

大きな違いで言いますと、雇用先・雇用期間が異なります。

派遣社員：人材派遣会社（イープラスワン）での雇用・雇用期間の定め有り

正社員：会社での雇用・雇用期間の定め無し

となっております。

雇用については派遣社員・正社員どちらのデメリットは少ないように感じます。

しかし、雇用期間の違いにおいて、長期で働きたい方には派遣社員は合わないように感じますよね、、、

実は！長く働きたい方へピッタリな派遣社員もございます！

派遣社員といってもいくつか種類があり、一般的には登録型派遣が主流となっています。

先ほど説明したのも登録型派遣の特徴となっております。

では長く働ける派遣社員とは？

「紹介予定派遣」というものになります。紹介予定派遣では派遣期間終了後、派遣先の企業に正社員・契約社員として入社する前提での派遣方法となっております。

紹介予定派遣ではスタッフも企業も、お互いが様子を見て今後についてを決められるということが最大のメリットです！

イープラスワンでも紹介予定派遣のお仕事を取り扱っておりますので、お気軽にお問合せください♪

派遣社員として働く上でのメリット・デメリットについて

メリット：正社員に比べて就業しやすい・経験を活かせる

デメリット：雇用が安定していない

派遣社員は応募・面接・見学・就業までの流れが早く、なるべく早く仕事を始めたいという点ではとても有利です！

経験があるお仕事の場合は採用に繋がりやすいという点もメリットの一つです。

やはり、雇用の面でのデメリットはあるものの、メリットの方が多いように感じます。

派遣社員は年々増加傾向にあるため、社会的な信用も上がってきています。

そのため、今が狙い目です！！！

お気軽にご相談ください♪

TEL：04-2903-7311