福利厚生について

今回はイープラスワンにおける福利厚生についてご紹介いたします。

イープラスワンでは法定福利厚生はもちろん、法定外福利厚生も行っております！

法定福利厚生とは雇用保険、労災保険、健康保険、介護保険、厚生年金、子ども・子育て拠出金のことであり、年齢や勤務時間、年収に応じてスタッフごとに弊社が対応しております。

給与明細にも詳細を記載しておりますのでご安心ください♪

法定外福利厚生につきましては、大きく分けて3つを行っております。

・健康診断、ストレスチェック

・資格取得制度

・お誕生日プレゼント

【健康診断・ストレスチェック】

年に一度の健康診断では、健診費用の負担に加え、健診手当も支給しております。 

メンタルチェックでは、就業先での不安や悩み、精神状態などを確認します。就業先での不安については、担当営業との面談や相談が可能であり、精神状態については産業医の診察を受けることができます。 

スタッフの皆様の心の健康をサポートする体制を整えております。 

また、女性のカウンセラーも在籍しておりますので、どのようなお悩みでもお気軽にご相談ください。

【資格取得制度】

入社一年が経過したスタッフにはキャリアアップのために資格取得をサポートする制度を設けております。詳しい内容につきましては、担当営業、または本社にご確認ください。

【お誕生日プレゼント】

スタッフの皆様には日頃の感謝の気持ちを込めて、ささやかなお誕生日プレゼントをお贈りしております。勤務年数に応じてプレゼントの内容が変わりますので、楽しみにしていただけますと幸いです。

以上がイープラスワンにおける福利厚生のご紹介となります！

少しでも弊社にご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募をお待ちしております♪

TEL　04-2903-7311　（9:00-18:00　月～金）